習近平總書記在浙江工作期間多次提到“膽劍精神”。20年來,“膽劍精神”激勵著浙江民營經(jīng)濟“臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強、敢作敢為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,正在譜寫中國式現(xiàn)代化建設的新篇章??梢哉f,“膽劍精神”是老一輩民營企業(yè)家開疆拓土、攻堅克難的精神支柱,更是新一代民營企業(yè)家接續(xù)奮斗、再創(chuàng)復興偉業(yè)的精神動力。
今年是新中國成立75周年,也是全面推進中國式現(xiàn)代化的關鍵一年,萬向集團迎來了創(chuàng)立55周年,作為民營企業(yè),我們以“膽劍精神”鑄城、鑄人、鑄心,以“膽劍精神”迎難而上,再建新功。
向新而生:堅定戰(zhàn)略投資,堅持小步穩(wěn)跑
我們打造的萬向創(chuàng)新聚能城,以“讓空氣更清新”為使命,堅定在新能源、新材料、新制造等領域實施戰(zhàn)略投資,突破關鍵核心技術,成為全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要策源地。
萬向創(chuàng)新聚能城積極推進國際科創(chuàng)合作,實現(xiàn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)的“三生融合”和創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的“三創(chuàng)聯(lián)動”,達到“五個新”——增強“新動能”,促進長三角一體化發(fā)展;打造“新引擎”,促進浙江大灣區(qū)高質量發(fā)展;形成“新通道”,促進新一輪開放合作;建立“新生態(tài)”,促進未來新業(yè)態(tài)形成;樹立“新樣板”,促進科技與人文共生共享的未來城市。這是一項前無古人的探索,我們堅持小步穩(wěn)跑,構筑核心競爭力,提升優(yōu)勢轉化力,形成集聚爆發(fā)力。
向高而行:堅持科技至上,堅定人的因素
過去55年,我們在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)萬向節(jié)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)啟停電池和儲能系統(tǒng)都做到了世界第一,今后,我們要在軸承、底盤、材料科學、控制系統(tǒng)、聚能儲能等領域攻堅突破,實現(xiàn)硬核產(chǎn)品和服務,提升中國智造。
所以,我們在創(chuàng)新聚能城對標世界一流。城不在墻高,在于魂。我們用“五個高”托起“聚能城”的魂,以此打造全球制造領域科技高地、人才高地,助力技術突破,加速創(chuàng)新驅動。這就是:高起點投入、高精尖設備、高層次人才、高檔次產(chǎn)品、高質量發(fā)展。
說到底,抓住“人”就是抓住了魂。萬向董事局每年召開人力資源會,從戰(zhàn)略高度建立人才生態(tài)系統(tǒng);每年召開博士工作座談會,創(chuàng)造良好的科研創(chuàng)新環(huán)境;設立年度科技大獎,重獎原創(chuàng)性、引領性科技成果,將科技至上的理念植入人心,讓科技至上的好處深入人心。
向強而進:努力踐行“三真”,創(chuàng)造真實價值
民營企業(yè)最大的優(yōu)勢在于聚民心、集民意、匯民力,中國式現(xiàn)代化是干出來的,這個干是實干,這些年,萬向人通過實干,干出了一個“三真”標準——企業(yè)高管真勞心、黨員干部真勞模、全體員工真勞動。萬向有了“三真”標準,不僅促進了“三創(chuàng)”實踐,還自覺融入了企業(yè)家精神、勞模精神、勞動精神、工匠精神以及工程師文化,匯聚起中國制造業(yè)的強大力量。
以“膽劍精神”譜寫中國式現(xiàn)代化的新篇章,其時已至,其勢已成。在民營企業(yè)中倡導“膽劍精神”,也是體現(xiàn)新時代偉大斗爭精神。我們相信,在黨的領導下,只要弘揚“膽劍精神”創(chuàng)造自我、追求無我、迎難而上、百折不回,就能為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的“中國夢”作出應有的貢獻。
?。ㄗ髡呦等珖ど搪?lián)副主席,萬向集團黨委書記、董事長)
(編輯 牛暢)